La Nouvelle-Zélande est une destination tendance pour les expatriés français. Plus de 75 000 visas de travail ont été délivrés à des ressortissants français en Nouvelle-Zélande au cours des dix dernières années. De toute évidence, le visa le plus populaire est le visa vacances-travail (ou permis de travail). Il est facile à obtenir et offre aux jeunes âgés de 18 à 30 ans la possibilité de séjourner et de travailler légalement pendant un an. Cependant, d’autres visas vous permettent de travailler en Nouvelle-Zélande. Nous allons voir lesquels !
Qu’est-ce que tu veux faire en Nouvelle-Zélande
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- Voyage et travail pendant une période déterminée.
- Faites des affaires, trouvez des partenaires et des clients en Nouvelle-Zélande.
- Étudiez puis travaillez en Nouvelle-Zélande.
- Suivez votre conjoint qui travaille ou étudie en Nouvelle-Zélande.
- Travailler pour obtenir la résidence permanente en Nouvelle-Zélande.
Vous trouverez un document en bas de page avec des solutions d’assurance maladie en Nouvelle-Zélande.
Voyage et travail pendant un an
Si vous avez entre 18 et 30 ans (jusqu’à la veille de vos trente et un ans), vous pouvez demander le visa vacances-travail. Elle dure 1 an et vous permet de voyager et de travailler légalement. Il est accessible par plusieurs personnes, ce qui signifie que vous pouvez facilement sortir et rentrer dans la zone. C’est le visa le plus populaire car il n’y a pas de quota pour les Français… et ce n’est pas contraignant. Il ne vous sera demandé qu’une assurance maladie et au moins 4 200 dollars néo-zélandais (environ 2500€) sur votre compte bancaire. Veuillez noter que vous ne pouvez pas prolonger votre visa vacances-travail .
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Vous trouverez plus d’informations sur le WHV NZ ici.
Entre juillet 2016 et juin 2017, plus de dix mille Français ont reçu le visa vacances-travail néo-zélandais. Au cours des dix dernières années cela correspond à près de 60 000 visas délivrés.
Faire des affaires en Nouvelle-Zélande
Le visiteur d’affaires est titulaire d’un visa pour une durée maximale de 3 mois. Cela ne vous permet pas de travailler dans une entreprise locale, mais cela ne vous empêche pas de rechercher votre entreprise (par exemple, vous devrez prouver à la fin de votre visa que vous avez l’intention de quitter la région (un billet aller-retour suffit). Vous devez justifier que vous disposez de ressources financières suffisantes pour vivre en Nouvelle-Zélande (avec ou sans le soutien de votre employeur).
Avec un visa spécifique ou un visa événementiel, vous pouvez travailler pour une entreprise ou une institution néo-zélandaise dans le cadre d’un événement exceptionnel. Ce sont des départements professionnels.
Travailler en Nouvelle-Zélande par la suite Obtention d’un diplôme en Nouvelle-Zélande
Quand tu auras ton diplôme en Nouvelle-Zélande , vous avez trois mois pour demander le visa post-études qui vous permet de travailler sur place (ou six mois si vous avez terminé votre doctorat). Ce visa est valable pour une période de 12 mois. Cela peut entraîner une extension puis une résidence permanente.
Si vous avez une offre d’emploi après avoir obtenu votre diplôme (et dans le même secteur de qualification), optez pour le visa post-études avec le soutien de l’employeur, qui est valable deux à trois ans.
Suivez votre conjoint qui travaille ou étudie en Nouvelle-Zélande
Vous pouvez demander un visa de travail en Nouvelle-Zélande si votre conjoint travaille ou étudie dans le pays . Si votre compagnon travaille dans la région Kiwi pendant plus de 6 mois, vous pouvez demander un visa de travail partenaire. Si votre compagnon étudie dans une université néo-zélandaise, vous pouvez demander au partenaire un visa étudiant. Ces visas sont valables pour la même durée que le visa de votre conjoint. Ces visas peuvent être prolongés sous certaines conditions et entraîner la résidence permanente d’un jour.
Avec le partenaire d’un employé et un partenaire de visa étudiant, vous pouvez étudier dans une université néo-zélandaise pendant 3 mois maximum.
Si vous êtes marié ou avez une relation avec une personne de nationalité néo-zélandaise, vous avez de fortes chances d’obtenir une résidence permanente avec un visa de travail. À long terme, vous pouvez même obtenir la citoyenneté néo-zélandaise.
Obtenir la résidence permanente grâce à vos compétences
Pour obtenir un visa de résidence permanente en Nouvelle-Zélande, il faut démontrer des compétences qui peuvent contribuer à la croissance de l’économie néo-zélandaise. Votre demande est plus susceptible d’être acceptée si vous avez déjà trouvé un emploi en Nouvelle-Zélande… et encore plus rapidement si l’emploi se situe dans une zone géographique où vous manquez de compétences.
Le visa de travail pour migrants qualifié vous permet de travailler en Nouvelle-Zélande indéfiniment. Pour l’obtenir, vous devez avoir moins de 55 ans, avoir un bon niveau d’anglais, de solides compétences, qualifications et compétences dans votre secteur d’activité. Ce visa vous permet de voyager en Nouvelle-Zélande avec votre conjoint et vos enfants à charge de moins de 24 ans.
Le visa de travail Essential Skills vous permet de travailler en Nouvelle-Zélande pendant un minimum d’un an et un maximum de 5 ans. Pour l’obtenir, vous devez avoir la promesse d’embaucher un emploi à temps plein. L’entreprise doit démontrer qu’elle ne trouve pas de Néo-Zélandais ayant les capacités définies par l’ANZSCO.
Si vous êtes hautement qualifié, vous envisagez sérieusement de demander la résidence permanente, mais si vous voulez prendre le temps de trouver l’emploi idéal, optez pour le visa de travail pour la recherche d’emploi. Le visa est valable 9 mois, ce qui vous donne le temps de trouver un emploi puis de demander un autre visa de travail. Veuillez noter que le quota pour toutes les nationalités confondues est de 300 places par an. En dix ans, seuls 197 Français ont eu la possibilité d’obtenir ce visa.
Il existe également d’autres visas très spécifiques qui mènent à la résidence permanente :
- Visa de compétences de longue durée, valable 30 mois. Pour l’obtenir, vous devez être âgé de moins de 55 ans, avoir une offre d’emploi d’au moins 24 mois dans un secteur où il y a une grave pénurie.
- Visa de talent, valable 30 mois. Pour l’obtenir, vous devez être âgé de moins de 55 ans et payer une offre d’emploi d’au moins 24 mois auprès d’un employeur accrédité d’au moins 55 000 dollars néo-zélandais par an.
Quel contrat d’assurance maladie pour votre visa :
- Travail de vacances : Cap Working Holiday
- But ou événement spécifique : Cape Vital Expat
- Visiteurs d’affaires : plafonner l’assistance s’il s’agit d’un particulier qui est abonné à Cap Mission, si c’est l’entreprise qui s’abonne.
- Partenaire d’un travailleur, partenaire d’un étudiant : L’expatrié Cap Vital travaille en Nouvelle-Zélande. Cap étudiant pour étudier en Nouvelle-Zélande (maximum 3 mois), puis Cap Vital Expat.
- Compétences de base, résidence qualifiée pour les migrants, visa de longue durée, visa de talent, étude postale, recherche d’emploi : si vous souhaitez travailler plus de deux ans ou faire une demande de résidence permanente, nous vous recommandons d’opter pour une assurance expatriée complète. Veuillez contacter info@chapka.fr pour une offre individuelle.
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